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中国市政工程中南设计研究总院有限公司2021届校园招聘简章

中国市政工程中南设计研究总院有限公司(简称中南市政总院),成立于1954年,是大型综合性工程公司,现为世界500强企业、国有大型综合性跨国企业集团中国中信集团有限公司的下属公司。 中南市

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时间: 2023-12-03 16:33:56   作者: 客户案例

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  中国市政工程中南设计研究总院有限公司(简称中南市政总院),成立于1954年,是大型综合性工程公司,现为世界500强企业、国有大型综合性跨国企业集团中国中信集团有限公司的下属公司。

  中南市政总院是原直属建设部的五大市政设计院之一,是同时拥有工程设计综合甲级资质、工程勘测考察综合甲级资质、城乡规划编制甲级资质等多项资质的少数几家企业之一,主要承担市政、公路、水利、建筑等行业的工程规划、勘察、设计、咨询、监理、工程总承包和科学研究任务,能为工程建设提供全生命周期服务。

  “尊重技术、尊重人才”是中南市政总院对待职工的态度。我院现有职工2000余名,全国勘察设计大师1名,享受国务院津贴专家14名,教授级高级工程师近100名,高级工程师500余名,各类注册的人员约400名。与清华大学、哈尔滨工业大学、华中科技大学、武汉大学、重庆大学等多个知名高校建立了产学研平台,是武汉市大学生实习实训基地。

  “科技支撑发展、创新引领未来”是中南市政总院发展理念。科学研究院、院士专家工作站和博士后科研工作站,是我院开展科学技术创新的重要平台。“建设部水处理滤料质量监督检测中心”和“中南地区给水排水技术情报网中心”设在我院,同时我院还设有BIM中心、智慧水务研究中心、水环境综合整治工程技术中心、土壤修复工程技术研究中心等,开展相关研究工作。参与“七五”至“十三五”国家重大科学技术项目近30项,其他科研项目60余项,获全国科学大会奖,国家科技进步奖,部、省及市级科技进步奖50余项,编制国家和行业规范近100项。

  “立足中南、辐射全国”是中南市政总院的市场布局。改革开放以来,我院就走出了一条“项目与服务同行”的道路,先后在珠海、深圳、东莞、汕头、福州、厦门、海口、上海、杭州、南京、青岛、昆明、南宁、重庆、成都、南昌、贵阳、西安、郑州、兰州、合肥、雄安新区等地设立了40多个分支机构,更加及时、全面地为当地经济社会持续健康发展服务,形成了“总院为依托、分院为骨干”的服务体系。

  武汉、深圳、厦门、福州、宜昌、济南、青岛、佛山、南宁、兰州、海南、东莞、成都、湛江、珠海、上海、苏州、南京、重庆、贵阳、汕头、惠州、杭州、合肥、天津、

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  1、招聘对象:与岗位所从事专业和学历要求相符合的重点大学2021届应届博士研究生、硕士研究生、本科生;

  2、应聘材料:个人简历、本科以来成绩单/毕业证/学位证/学信网学历证明、学生干部证明等;

  空中宣讲会 9月中旬,具体时间待定- 武汉区域云端见面会 9.21-华东区云端见面会 9.22 - 东北/华北区云端见面会 9.23 - 华中/华南区云端见面会 9.24 - 西北/西南区云端见面会 9.25 - 线下菁英沙龙(具体安排敬请期待)

  中南市政总院充分重视每一位员工的自我成长及职业发展。为此公司设有完善的培训体系,将在不同时期,以多种形式为大家提供全方位、多种类的培养与发展支持。

  对新员工做为期两周的统一培训,包括发展的策略、规章制度、企业文化、业务概况、专业技能基础、职业发展指导、户外拓展、实地参观等。中南市政总院专业而系统的新员工素质培训将为每一位员工未来的发展打下坚实的基础。

  作为培训环节的基础,分配到所属部门后,安排所属部门前辈进行一对一的指导,促进新人在实际日常工作中更高效地习得优秀的工作方式和岗位必备技能。

  中南市政总院定期举办总工讲坛、专业方面技术交流、外部专家交流等一系列专业方面技术培训。不断巩固提升员工的知识与能力,完善和促进员工的专业方面技术和个人成长。

  我们致力于将员工培养为具备综合素养的优秀人才。通过举办演讲技能、商务谈判、安全管理、员工心理关怀等一系列培训,为每一位员工的全方位成长保驾护航。

  中南市政总院精心定制的“五大晋升通道”,为每不同类别岗位的员工提供充足的晋升空间,让员工在自己适合的领域大展所长。

  中南市政总院为优秀青年员工提供进入中层后备人才库的畅通途径,制定有助于优秀青年员工个人成长的培养方案。为职业生涯的逐步发展奠定基础。

  ①保险:养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、意外伤害保险等;

  ②福利:住房公积金、企业年金、交通补贴、通讯补贴、出差补贴、降温&取暖补贴、注册津贴、单身员工宿舍、免费三餐、节假日福利、读书券/观影券、生活物资采买等;

  ③健康保障:年度员工体检、心理咨询中心、健身房、母婴室、健康生活指导、医疗补贴。

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